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ESOCIAL - Estratégias e Desafios para a Implantação

Esse curso visa orientar os participantes quanto as informações que serão prestadas no eSocial, analisar os eventos trazidos no Manual de Orientações do eSocial e tratar sobre a implantação do sistema.

EMENTA:

  • 1. O QUE É O ESOCIAL E QUAL O SEU IMPACTO?

1.1 O QUE É O ESOCIAL
1.2 QUAIS OBJETIVOS DO ESOCIAL
1.2.1 Trabalhador Celetista
1.2.2 Empresa
1.2.3 Governo
1.3 QUEM ESTÁ OBRIGADO
1.4 O IMPACTO DO ESOCIAL
1.5 LEGISLAÇÃO E VIGÊNCIA

  • 2. MUDANÇAS NO ESOCIAL E AS PENALIDADES

2.1 O QUE MUDA COM O ESOCIAL
2.2 COMO SERÁ A SEQUENCIA DE ENVIO DOS EVENTOS AO ESOCIAL
2.3 PENALIDADES PREVISTAS E PONTOS CRÍTICOS
2.3.1 Multas do SPED
2.3.2 Multas Trabalhistas
2.3.3 Multas Previdenciárias e Tributárias
2.3.4 Pontos críticos do eSocial

  • 3. COMO IMPLANTAR O ESOCIAL

3.1 IMPLANTANDO O ESOCIAL
3.1.1 Planejamento
3.1.1.1 Liderança
3.1.1.2 Equipes
3.1.1.3 Macro etapas do processo
3.1.1.4 Plano de ação 5W2H
3.1.1.5 Cartilha de Novos Procedimentos

  • 4. MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

4.1 EVENTOS DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
4.1.1 Evento S – 1060 – Tabela de Ambiente de Trabalho
4.1.2 Evento S – 2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
4.1.3 Evento S – 2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
4.1.4 Evento S – 2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
4.1.5 Evento S – 2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
4.1.6 Evento S – 2230 – Afastamento temporário

  • 5. INFORMAÇOES DO CONTRIBUINTE/EMPREGADOR/ÓRGÃO PÚBLICO
  • 6. DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E LAYOUTS

6.1 RESUMO DOS REGISTROS
6.2 REGISTRO DOS EVENTOS
6.2.1 Regras de validação

  • 7. CADASTRO INICIAL

7.1 EVENTOS DO CADASTRO INICIAL
7.1.1 Tabelas do evento inicial
7.1.2 Tabelas do Cadastro Inicial
7.1.3 Tabela de Rubricas
7.1.4 Tabela de Lotações Tributárias
7.1.5 Tabela de Cargos/Empregos Públicos
7.1.6 Tabela de horários
7.1.7 Tabela de Ambientes de Trabalho
7.1.8 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

  • 8. EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO

8.1 ADMISSÃO DO TRABALHADOR
8.1.1 Eventos S – 2200 Admissão do Trabalhador
8.1.2 Eventos S – 2300 Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
8.1.3 Registro de Eventos Trabalhistas – RET
8.1.4 Eventos Periódicos
8.1.5 Folha de Pagamento

INSTRUTOR:

  • FÁBIO RODRIGUES REK
  • Pós-graduado em Administração Financeira, Contabilidade e Controladoria pela FEMA - Fundação Educacional do Município de Assis/SP;
  • Bacharel em Ciências Contábeis pela UNINOVA - União do Ensino Superior de Nova Mutum/MT;
  • Sócio Fundador da empresa Liber Contabilidade e Assessoria Financeira;
  • Sócio do Escritório Contábil Galdino, perito judicial, professor no SENAI pelo programa PRONATEC – Auxiliar administrativo;
  • Instrutor de Curso de Implantação do eSocial em Órgãos Públicos e Empresas Privadas, atuando a mais de 7 anos com Departamento Pessoal como consultor e auditor na área de Departamento Pessoal, fornecendo informações e apoio para elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, rescisão contratual, cálculos trabalhistas, férias, 13º salário, horas-extras, criação de rotinas trabalhistas e previdenciárias, SEFIP, RAIS, CAGED, benefícios, homologações, comunicação interna, atendimento externo de colaboradores, preposto em processos de fiscalização e conciliações trabalhistas, programação e controle de férias, cartão ponto, implantação do eSocial e parametrização de rubricas Registro S-1010 - Tabela de Rúbricas eSocial no sistema de folha de pagamento.

Carga Horária: 16 horas.

Dias: 12 e 13/07.

Horário: 08:00h às 17:00h (Horário de São Paulo).

Local: Emmis Park Hotel – Aparecida do Taboado/MS.

Obs.: matrículas abertas até dia 10 de julho de 2019 ou enquanto houver vagas.

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INSCRIÇÕES:

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