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ESOCIAL - Estratégias e Desafios para a Implantação

Esse curso visa orientar os participantes quanto as informações que serão prestadas no eSocial, analisar os eventos trazidos no Manual de Orientações do eSocial e tratar sobre a implantação do sistema.

EMENTA:

1.1 O QUE É O ESOCIAL
1.2 QUAIS OBJETIVOS DO ESOCIAL
1.2.1 Trabalhador Celetista
1.2.2 Empresa
1.2.3 Governo
1.3 QUEM ESTÁ OBRIGADO
1.4 O IMPACTO DO ESOCIAL
1.5 LEGISLAÇÃO E VIGÊNCIA

2.1 O QUE MUDA COM O ESOCIAL
2.2 COMO SERÁ A SEQUENCIA DE ENVIO DOS EVENTOS AO ESOCIAL
2.3 PENALIDADES PREVISTAS E PONTOS CRÍTICOS
2.3.1 Multas do SPED
2.3.2 Multas Trabalhistas
2.3.3 Multas Previdenciárias e Tributárias
2.3.4 Pontos críticos do eSocial

3.1 IMPLANTANDO O ESOCIAL
3.1.1 Planejamento
3.1.1.1 Liderança
3.1.1.2 Equipes
3.1.1.3 Macro etapas do processo
3.1.1.4 Plano de ação 5W2H
3.1.1.5 Cartilha de Novos Procedimentos

4.1 EVENTOS DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
4.1.1 Evento S – 1060 – Tabela de Ambiente de Trabalho
4.1.2 Evento S – 2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
4.1.3 Evento S – 2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
4.1.4 Evento S – 2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
4.1.5 Evento S – 2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
4.1.6 Evento S – 2230 – Afastamento temporário

6.1 RESUMO DOS REGISTROS
6.2 REGISTRO DOS EVENTOS
6.2.1 Regras de validação

7.1 EVENTOS DO CADASTRO INICIAL
7.1.1 Tabelas do evento inicial
7.1.2 Tabelas do Cadastro Inicial
7.1.3 Tabela de Rubricas
7.1.4 Tabela de Lotações Tributárias
7.1.5 Tabela de Cargos/Empregos Públicos
7.1.6 Tabela de horários
7.1.7 Tabela de Ambientes de Trabalho
7.1.8 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

8.1 ADMISSÃO DO TRABALHADOR
8.1.1 Eventos S – 2200 Admissão do Trabalhador
8.1.2 Eventos S – 2300 Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
8.1.3 Registro de Eventos Trabalhistas – RET
8.1.4 Eventos Periódicos
8.1.5 Folha de Pagamento

INSTRUTOR:

Carga Horária: 16 horas.

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INSCRIÇÕES:

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